KEYAPPLY - ĐẦU TƯ ĐỊNH CƯ

Chương Trình Di Chuyển Quốc Tế (IMP) Canada: Trách Nhiệm Của Nhà Tuyển Dụng Và Quy Trình Kiểm Tra

Inspection under the International Mobility Program (IMP)

Khi tuyển dụng lao động nước ngoài thông qua Chương Trình Di Chuyển Quốc Tế (IMP), nhà tuyển dụng Canada có những trách nhiệm nhất định cần tuân thủ. Đặc biệt, những người sở hữu giấy phép làm việc thông qua Visa Khởi Nghiệp (Start-Up Visa) cũng có thể bị kiểm tra theo quy định này.

1. Tại Sao Lại Có Kiểm Tra?

Chính sách kiểm tra là một phần không thể thiếu để đảm bảo rằng mục tiêu của IMP đang được thực hiện một cách hiệu quả. Mục đích chính của việc kiểm tra là để đảm bảo rằng nhà tuyển dụng tiếp tục tuân thủ các điều kiện đã đặt ra, nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động, cả nước ngoài và trong nước, và đảm bảo rằng IMP đang được sử dụng như dự định.

2. Trách Nhiệm Của Nhà Tuyển Dụng:

Nhà tuyển dụng cần đảm bảo tuân thủ những điều sau:

  • Sắp xếp các lợi ích bồi thường cho người lao động và bảo hiểm y tế khi người lao động đến Canada, theo yêu cầu của tỉnh hoặc lãnh thổ.
  • Đảm bảo rằng người lao động có giấy phép làm việc hợp lệ.
  • Tuân thủ các điều kiện và thời hạn được nêu trong giấy phép làm việc của người lao động.
  • Cung cấp công việc cho người lao động trong cùng một ngành nghề đã được liệt kê trong lời đề nghị việc làm.
  • Cung cấp cho người lao động mức lương và điều kiện làm việc tốt hơn hoặc bằng những điều đã được liệt kê trong lời đề nghị việc làm.

3. Chuẩn Bị Cho Cuộc Kiểm Tra:

Trước cuộc kiểm tra, nhà tuyển dụng cần:

  • Lưu trữ tất cả các tài liệu liên quan đến việc tuyển dụng và việc làm của người lao động trong vòng sáu năm sau khi giấy phép làm việc được cấp.
  • Chuẩn bị cung cấp tất cả các tài liệu hoặc thông tin được yêu cầu trong quá trình kiểm tra.
  • Sẵn lòng tham dự bất kỳ cuộc kiểm tra nào và cung cấp tất cả các tài liệu hoặc thông tin được yêu cầu.

4. Chương Trình Start-Up Visa và Trách Nhiệm Của Chủ Doanh Nghiệp

Đối với Chương trình Start-Up Visa, chủ doanh nghiệp cũng chính là người lao động (tức là, họ sở hữu giấy phép làm việc). Trong tình huống này, việc tuân thủ các yêu cầu và chuẩn bị cho cuộc kiểm tra sẽ có một số khác biệt so với tình huống mà chủ doanh nghiệp và người lao động là hai người khác nhau.

  1. Tuân Thủ Các Điều Kiện Giấy Phép Làm Việc: Chủ doanh nghiệp nên hiểu rõ và tuân thủ tất cả các điều kiện của giấy phép làm việc của mình. Điều này bao gồm việc thực hiện công việc theo đúng ngành nghề đã được chỉ định trong giấy phép làm việc.

  2. Lưu Trữ Thông Tin Và Tài Liệu: Chủ doanh nghiệp cần lưu trữ tất cả các tài liệu và thông tin liên quan đến hoạt động kinh doanh của mình và việc sử dụng giấy phép làm việc của mình trong vòng sáu năm. Điều này có thể bao gồm các hồ sơ thu nhập, hồ sơ lao động, và các tài liệu liên quan khác.

  3. Phản Hồi Các Yêu Cầu Kiểm Tra: Trong trường hợp có cuộc kiểm tra, chủ doanh nghiệp cần chuẩn bị trả lời các câu hỏi liên quan đến hoạt động kinh doanh của mình, việc sử dụng giấy phép làm việc, và tuân thủ các điều kiện của giấy phép làm việc. Điều này có thể bao gồm việc giải thích cách thức mình tự bố trí công việc và quản lý doanh nghiệp, cũng như cách thức mình đảm bảo tuân thủ các quy định lao động và di trú.

  4. Bảo Hiểm Y Tế: Đối với những người tự làm chủ, bảo hiểm y tế cũng là một yếu tố quan trọng cần chú ý. Tại Canada, bạn có thể cần phải tự mình sắp xếp bảo hiểm y tế, phụ thuộc vào các quy định của tỉnh hoặc lãnh thổ.

Nhớ rằng, dù bạn là chủ doanh nghiệp hay là người lao động, mục đích chung của IMP và Chương trình Start-Up Visa là hỗ trợ sự phát triển kinh tế của Canada. Bằng cách tuân thủ các quy định, bạn không chỉ đang bảo vệ quyền lợi của mình, mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế Canada.

Liên Hệ KeyApply Để Được Tư Vấn

Nếu bạn cần thêm thông tin hoặc tư vấn về Chương trình Start-Up Visa, IMP, hoặc bất kỳ vấn đề liên quan nào khác, đừng ngần ngại liên hệ với KeyApply. Chúng tôi có đội ngũ chuyên viên tư vấn có kinh nghiệm, sẵn lòng giúp bạn hiểu rõ hơn về các quy định và trách nhiệm của mình như một chủ doanh nghiệp và người lao động tại Canada.

Với sự hiểu biết sâu sắc về hệ thống di trú Canada, KeyApply cam kết cung cấp cho bạn lời khuyên chính xác và tin cậy. Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để nhận được sự hỗ trợ đáng tin cậy và chuyên nghiệp.

Các bài viết liên quan

Chúc mừng khách hàng nhận được thư mời khám sức khỏe cho Giấy Phép Làm Việc Dự Án Start-Up Visa chỉ sau 24 ngày!
Chúng tôi rất vui mừng thông báo rằng gia đình khách hàng của KeyApply đã nhận được thư mời khám ...
Đọc thêm
Chúc mừng khách có Giấy phép làm việc trong 79 ngày!
Chúc mừng khách hàng đã nhận được chấp thuận cho giấy phép lao động nghề nail, chỉ sau 79 ngày kể...
Đọc thêm
Hội thảo trực tuyến "Cập Nhật Thay Đổi trong Chương Trình Thị Thực Khởi Nghiệp Canada (Start-Up Visa)"
Kính gửi Quý vị, Chúng tôi trân trọng mời Quý vị tham gia hội thảo trực tuyến "Cập Nhật Thay Đổi ...
Đọc thêm