MPNP - (Worker) Manitoba Temporary Resident Retention Pilot (TRRP)

Temporary Resident Retention Pilot (TRRP) là chương trình thí điểm của Manitoba hỗ trợ chủ lao động giữ lại người lao động tạm trú đủ điều kiện đang làm việc tại tỉnh bang. TRRP do chủ lao động nộp hồ sơ; không phải chương trình để người lao động tự đăng ký thay cho doanh nghiệp và không phải giấy phép lao động mở tự động.

Cập nhật ngành nghề từ 04/02/2026

Hospitality và Food Services đã bị loại khỏi TRRP. Hồ sơ chủ lao động và các đợt giới thiệu ứng viên thuộc nhóm này sau ngày hiệu lực không được tiếp nhận/xử lý theo thông báo Manitoba. Một số nghề skilled trades được liệt kê riêng có thể thuộc ngoại lệ trong ngành bị loại; phải kiểm tra chính xác mã NOC và danh sách chính thức.

Các nhóm ngành đủ điều kiện được công bố gồm nông nghiệp, xây dựng và nghề kỹ thuật, công nghệ thông tin, chế biến thực phẩm, giáo dục, y tế và sản xuất. Tên ngành chung không thay thế việc kiểm tra vị trí cụ thể.

Yêu cầu chính đối với chủ lao động

• Hoạt động liên tục tại Manitoba ít nhất 3 năm, đăng ký hợp lệ và có địa điểm kinh doanh thực tế.
• Doanh thu gộp tối thiểu 350.000 CAD trong từng năm của 3 năm gần nhất.
• Đáp ứng yêu cầu giữ chân nhân viên tối thiểu 50% trong 3 năm, khả năng tài chính và tuân thủ quy định lao động/tuyển dụng, bao gồm WRAPA khi được yêu cầu.
• Có quan hệ chủ lao động – người lao động thực sự và công việc đủ điều kiện. TRRP giữ vị trí đã có người làm nên không yêu cầu quảng cáo tuyển dụng như EDI.

Điều kiện người lao động cần rà soát

• Đang cư trú tại Manitoba và làm việc toàn thời gian, tối thiểu 30 giờ/tuần, cho cùng chủ lao động ít nhất 18 tháng.
• Giấy phép lao động hợp lệ sẽ hết hạn trong vòng dưới 1 năm tính từ ngày chủ lao động nộp hồ sơ TRRP, hoặc có maintained status theo tiêu chí chương trình.
• Thông thường từ 21 đến 45 tuổi, hoặc theo điều kiện được chỉ định cho hồ sơ chủ lao động.
• Đáp ứng đầy đủ yêu cầu còn lại về học vấn, kinh nghiệm, ngôn ngữ, việc làm và ý định sinh sống tại Manitoba theo tiêu chí chính thức.

Quy trình

1. Chủ lao động xác định người lao động hiện tại và kiểm tra ngành/nghề cùng điều kiện hai bên.
2. Chủ lao động hoàn tất đơn TRRP và nộp theo hướng dẫn Manitoba.
3. Sau đánh giá, thực hiện giới thiệu ứng viên và các bước MPNP theo hướng dẫn. Nếu có hỗ trợ giấy phép lao động, chủ lao động và ứng viên phải hoàn thành riêng các yêu cầu của IRCC.

Đánh giá hồ sơ cùng KeyApply

Đăng ký đánh giá để rà soát điều kiện của chủ lao động, vị trí công việc, giấy phép lao động, kinh nghiệm và khả năng đáp ứng yêu cầu MPNP. Mức giá 0 CAD của lựa chọn đăng ký đánh giá không phải tổng chi phí hồ sơ di trú. Phí chính phủ và dịch vụ chuyên môn, nếu có, được xác định riêng theo phạm vi hỗ trợ.

Việc được chủ lao động hỗ trợ không bảo đảm đề cử, giấy phép lao động hoặc thường trú nhân. Mỗi bước cần đáp ứng yêu cầu của Manitoba và IRCC tại thời điểm xử lý.

Cập nhật: 06/10/2026. Nguồn chính thức: TRRP và ngành nghề, tiêu chí ứng viên và hướng dẫn nộp.

Lịch Sự Kiện và Live Stream thông tin về di trú