KEYAPPLY - ĐẦU TƯ ĐỊNH CƯ

Open Work Permit - Giấy phép lao động mở cho người lao động là nạn nhân của lạm dụng và ngược đãi, Dịch vụ lao động Canada

Open Work Permit - Giấy phép lao động mở cho người lao động là nạn nhân của lạm dụng và ngược đãi, Dịch vụ lao động Canada

Regular price
$0.00
Sale price
$0.00
Regular price
Sold out
Unit price
per 

Lạm dụng là gì

Bất kỳ hành vi nào khiến bạn sợ hãi, kiểm soát hoặc cô lập bạn, đều có thể là hành vi lạm dụng. Lạm dụng có thể về thể chất, tình dục, tài chính hoặc tinh thần.

Ví dụ về lạm dụng mà bạn nên báo cáo trong đơn chuyển đổi sang giấy phép lao động mở bao gồm:

  • tổn hại về thể chất
  • buộc bạn phải làm việc theo cách không an toàn hoặc gây nguy hiểm cho sức khỏe của bạn
  • điều kiện sống không an toàn hoặc mất vệ sinh trong nhà ở do người sử dụng lao động cung cấp
  • đụng chạm tình dục mà bạn không đồng ý
  • đưa ra nhận xét tình dục không mong muốn với bạn
  • kiểm soát nơi bạn có thể đi
  • ăn trộm của bạn
  • ngăn bạn gặp bạn bè hoặc đồng nghiệp
  • lấy một số hoặc tất cả số tiền bạn được trả
  • đe dọa, lăng mạ và đe dọa
  • buộc bạn lừa đảo
  • bên thứ ba tính phí bạn cho một công việc hoặc đưa ra những lời hứa không có thật

Giấy phép lao động mở cho các lao động bị lạm dụng và ngược đãi

Nếu bạn đang bị lạm dụng hoặc có nguy cơ bị lạm dụng liên quan đến công việc của bạn ở Canada, bạn có thể đủ điều kiện để được cấp giấy phép lao động mở cho những người lao động bị lạm dụng và ngược đãi.

Giấy phép lao động mở cho phép bạn làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào ở Canada, ngoại trừ 

Giấy phép lao động này giúp bảo vệ quyền lợi của bạn với tư cách là một lao động ở Canada bằng cách giúp bạn thoát khỏi tình trạng bị ngược đãi để tìm một công việc mới. Tuy nhiên, đó là một giải pháp tạm thời và:

  • có thời điểm hết hạn, và
  • không thể gia hạn

Nếu bạn được chấp thuận cho giấy phép lao động này, thì giấy phép đó sẽ cho bạn đủ thời gian để tìm một người sử dụng lao động mới và nộp đơn xin giấy phép lao động mới. Bạn phải xin một giấy phép lao động khác trước khi giấy phép này hết hạn nếu bạn muốn ở lại và làm việc tại Canada.

Ai có thể nộp đơn

Bạn có thể nộp đơn nếu

  • đang ở trong Canada
    • đơn xin ở biên giới nhập cảnh sẽ không được chấp nhận
  • có giấy phép lao động với doanh nghiệp cụ thể vẫn còn hiệu lực 
    • đây là giấy phép lao động có tên người sử dụng lao động của bạn và chưa hết hạn (hoặc bạn đã xin gia hạn trước khi hết hạn)
  • đang bị lạm dụng hoặc có nguy cơ bị lạm dụng liên quan đến công việc của bạn ở Canada

Hồ sơ cần chuẩn bị gồm những gì

Để hỗ trợ cho đơn của bạn, bạn phải có chứng minh cho:

  • tình huống của bạn
  • sự lạm dụng bạn đang phải đối mặt hoặc có nguy cơ phải đối mặt

Bạn cũng nên đưa vào đơn càng nhiều bằng chứng càng tốt.
Bằng chứng có thể bao gồm:

  • thư, tuyên bố hoặc báo cáo từ một tổ chức hỗ trợ lạm dụng, bác sĩ y tế, chuyên gia chăm sóc sức khỏe, v.v.
  • một bản tuyên thệ của chính bạn
  • bản sao của báo cáo chính thức mà bạn đã gửi cho cơ quan thực thi, chẳng hạn như báo cáo của cảnh sát hoặc Cơ quan Dịch vụ Biên giới Canada
  • bản sao của đơn khiếu nại chính thức được gửi đến cơ quan thực thi chính quyền cấp tỉnh, chẳng hạn như chi nhánh cơ quan tiêu chuẩn lao động
  • Báo cáo về tác động của nạn nhân
  • email hoặc text messages
  • pay stubs hoặc bank statements
  • ảnh cho thấy thương tích hoặc điều kiện làm việc
  • lời khai nhân chứng

Danh sách trên bao gồm các ví dụ minh chứng. Bạn có thể có các loại bằng chứng khác. 

Sau khi bạn nộp đơn

Bạn sẽ được liên hệ với bạn trong vòng 5 ngày làm việc để cho bạn biết bạn phải làm gì tiếp theo. Bạn có thể được yêu cầu thực hiện một cuộc phỏng vấn.

Sau khi bạn nhận được giấy phép lao động mở, bộ di trú có thể liên hệ với chủ lao động của bạn để thực hiện kiểm tra.

Kiểm tra doanh nghiệp

Người sử dụng lao động được kiểm tra để đảm bảo họ tuân thủ các quy định khi thuê lao động tạm thời thông qua Chương trình di chuyển lao động quốc tế hoặc Chương trình lao động nước ngoài tạm thời. Thanh tra nhằm mục đích bảo vệ những người lao động tạm thời.

Nếu bạn được chấp thuận cho giấy phép lao động mở cho những người lao động bị lạm dụng, bộ di trú có thể yêu cầu bạn cung cấp thông tin để kiểm tra người sử dụng lao động cũ. Bạn không cần phải cung cấp thông tin nếu bạn không muốn. 

Việc kiểm tra có thể xảy ra bất cứ lúc nào sau khi bạn nhận được giấy phép lao động còn hạn.

Giấy phép lao động mở cho các thành viên gia đình

Các thành viên gia đình đi cùng bạn đến Canada cũng có thể đủ điều kiện để được cấp giấy phép lao động mở nếu đơn của bạn được chấp thuận. Họ phải hoàn thành đơn đăng ký của riêng họ nhưng có thể nộp cùng với đơn đăng ký của bạn.

DỊCH VỤ

Hồ sơ sẽ được thực hiện bởi Tư vấn di trú chuyên nghiệp có chứng chỉ hành nghề và kinh nghiệm xử lý hồ sơ lao động. KeyApply có đội ngũ luật sư cố vấn các trường hợp phức tạp.

 HỎI ĐÁP

 Chi phí bao gồm những gì?

Chi phí không bao gồm các phí cho bên thứ ba như: dịch thuật, công chứng, chuyến hồ sơ...


QUESTIONS & ANSWERS

Have a Question?

Be the first to ask a question about this.

Ask a Question