Giấy phép lao động mở cho người lao động bị lạm dụng
Nếu bạn đang làm việc tại Canada bằng giấy phép lao động ràng buộc với một chủ lao động và đang bị lạm dụng hoặc có nguy cơ bị lạm dụng liên quan đến công việc, bạn có thể đủ điều kiện xin giấy phép lao động mở dành cho người lao động dễ bị tổn thương (VWOWP).
Đây là biện pháp bảo vệ tạm thời giúp người lao động rời khỏi môi trường có nguy cơ lạm dụng và tìm một chủ lao động mới. Đây không phải chương trình thường trú và giấy phép này không phải giải pháp lâu dài.
Ai có thể nộp?
Bạn phải đáp ứng các điều kiện chính:
- Đang ở Canada; không nộp loại giấy phép này tại cửa khẩu;
- Có căn cứ hợp lý để tin rằng đang bị lạm dụng hoặc có nguy cơ bị lạm dụng liên quan đến công việc tại Canada; và
- Có giấy phép lao động ràng buộc với một chủ lao động còn hiệu lực; hoặc trước khi giấy phép hết hạn đã nộp đơn xin gia hạn giấy phép lao động ràng buộc với một chủ lao động và đang được phép ở lại Canada theo tình trạng được duy trì hợp pháp trong khi IRCC xử lý.
Những hành vi nào có thể là hành vi lạm dụng?
IRCC định nghĩa hành vi lạm dụng rộng hơn bạo lực thể chất. Abuse có thể là thể chất, tình dục, tài chính, tâm lý hoặc trả đũa. Ví dụ:
- Đánh đập, đe dọa, xúc phạm hoặc đe dọa;
- Ép làm việc không an toàn hoặc gây nguy hiểm cho sức khỏe;
- Nhà ở do chủ lao động cung cấp không an toàn hoặc mất vệ sinh;
- Đụng chạm hoặc lời nói mang tính tình dục không được đồng ý;
- Kiểm soát việc đi lại hoặc cô lập người lao động;
- Giữ hoặc lấy tiền lương;
- Ép người lao động thực hiện gian lận;
- Bên thứ ba thu phí để đổi lấy job hoặc đưa ra lời hứa việc làm không có thật;
- Sa thải, giáng chức, kỷ luật hoặc đe dọa vì người lao động báo cáo việc không tuân thủ quy định hoặc hợp tác với chủ lao động inspection.
Cần bằng chứng gì?
Đương đơn phải trình bày hoàn cảnh và hành vi lạm dụng/risk of hành vi lạm dụng. IRCC khuyến khích sử dụng IMM 0017 – Thư giải trình. Bằng chứng có thể gồm:
- Bản khai tuyên thệ hoặc bản tường trình của chính applicant;
- Thư/báo cáo từ tổ chức hỗ trợ, bác sĩ hoặc chuyên gia y tế;
- Báo cáo cảnh sát, CBSA report hoặc khiếu nại với provincial employment standards authority;
- Email, tin nhắn, hồ sơ trả lương, hồ sơ ngân hàng;
- Ảnh, lời khai nhân chứng hoặc tài liệu khác chứng minh điều kiện làm việc/lạm dụng.
Không phải mọi loại bằng chứng trên đều bắt buộc trong mọi hồ sơ; cần cung cấp càng nhiều bằng chứng đáng tin cậy càng tốt.
Phí chính phủ
Không có lệ phí nộp hồ sơ cho Open Work Permit for Vulnerable Workers. Hồ sơ phải được nộp trực tuyến, trừ những trường hợp IRCC cho phép phương thức khác vì khuyết tật hoặc vấn đề với trực tuyến application.
Sau khi được chấp thuận
- Đây là một open work giấy phép tạm thời, cho phép làm việc cho hầu hết chủ lao độngs tại Canada, subject to normal open-work-giấy phép restrictions;
- Permit có ngày hết hạn và không thể gia hạn theo category vulnerable worker;
- Nếu muốn tiếp tục làm việc tại Canada, người lao động cần tìm pathway/work giấy phép khác và nộp hồ sơ phù hợp trước khi VWOWP hết hạn.
IRCC có liên hệ chủ lao động không?
Sau khi VWOWP được cấp, IRCC có thể tiến hành chủ lao động inspection. IRCC cho biết họ không liên hệ chủ lao động vì mục đích khác liên quan đến application này. Đương đơn có thể được yêu cầu cung cấp thêm thông tin cho inspection nhưng việc cung cấp thông tin đó là lựa chọn của applicant.
Thành viên gia đình
Thành viên gia đình đang ở Canada cùng đương đơn chính có thể nộp hồ sơ xin open work giấy phép theo category này khi đáp ứng điều kiện IRCC áp dụng. Mỗi người phải có application riêng; việc đương đơn chính được cấp VWOWP không nên được hiểu là family member tự động được cấp giấy phép.
KeyApply hỗ trợ
KeyApply hỗ trợ đánh giá sơ bộ điều kiện, sắp xếp dòng thời gian và bằng chứng, chuẩn bị hồ sơ hành chính và phối hợp với RCIC/luật sư được cấp phép khi cần tư vấn pháp lý hoặc đại diện.
Nếu có nguy cơ an toàn tức thời: hãy gọi 9-1-1 hoặc cơ quan cảnh sát địa phương. Immigration application không thay thế biện pháp bảo vệ khẩn cấp.
Lịch Sự Kiện và Live Stream thông tin về di trú
QUESTIONS & ANSWERS
Have a Question?
Be the first to ask a question about this.