CUSMA – Giấy phép lao động Canada miễn LMIA cho công dân Hoa Kỳ và Mexico
CUSMA (Canada–United States–Mexico Agreement) là hiệp định thương mại có hiệu lực từ ngày 01/07/2020. Chương về nhập cảnh tạm thời của doanh nhân tạo điều kiện cho một số công dân Hoa Kỳ và Mexico làm việc tại Canada theo International Mobility Program (IMP), không cần LMIA nếu đáp ứng đúng điều kiện của từng nhóm. Quốc tịch đủ điều kiện không đồng nghĩa được tự động cấp Work Permit.
1. Các diện CUSMA và mã miễn LMIA
| Mã | Đối tượng | Trọng tâm thẩm định |
|---|---|---|
| T34 | Traders – Thương nhân | Giao thương đáng kể, chủ yếu giữa Canada và Hoa Kỳ/Mexico; vai trò điều hành, giám sát hoặc kỹ năng thiết yếu |
| T35 | Investors – Nhà đầu tư | Khoản đầu tư đáng kể đã thực hiện hoặc đang tích cực triển khai; người xin phép phát triển, chỉ đạo hoạt động đầu tư hoặc giữ vị trí thiết yếu theo quy định |
| T36 | Professionals – Chuyên gia | Nghề thuộc danh sách CUSMA; có công việc chuyên môn được sắp xếp trước và đáp ứng yêu cầu bằng cấp/chứng chỉ của nghề |
| T37 | Intra-company transferees – Lãnh đạo/quản lý cấp cao | Điều chuyển giữa các doanh nghiệp có quan hệ đủ điều kiện ở các nước thành viên; chức vụ và kinh nghiệm phù hợp |
| T38 | Intra-company transferees – Nhân sự kiến thức chuyên biệt | Quan hệ doanh nghiệp xuyên biên giới, kinh nghiệm làm việc và kiến thức chuyên biệt cần thiết |
2. T34 – Thương nhân (Traders)
Ứng viên phải là công dân Hoa Kỳ hoặc Mexico; doanh nghiệp sử dụng lao động phải đáp ứng tiêu chí quốc tịch tương ứng. Hoạt động phải là giao thương hàng hóa hoặc dịch vụ đáng kể và đã hiện hữu, với trên 50% tổng khối lượng giao thương quốc tế của doanh nghiệp diễn ra giữa Canada và Hoa Kỳ hoặc Mexico. Người xin phép chủ yếu thực hiện vai trò điều hành, giám sát hoặc có kỹ năng thiết yếu, không chỉ làm lao động thông thường.
Ví dụ: Doanh nghiệp Mexico thường xuyên bán vật liệu, cấu kiện hoặc dịch vụ kỹ thuật cho khách hàng Canada, có hợp đồng, hóa đơn và giao dịch thực tế. Chỉ có công ty xây dựng nhận dự án hoàn toàn nội địa tại Canada chưa đủ chứng minh điều kiện giao thương quốc tế T34.
Hồ sơ thường gồm: hộ chiếu, chứng cứ cơ cấu sở hữu/quốc tịch doanh nghiệp, hợp đồng thương mại xuyên biên giới, hóa đơn và chứng từ thanh toán, tài liệu mô tả vai trò, IMM 5321 và thông tin offer of employment theo yêu cầu IMP. Thời hạn WP ban đầu diện T34 tối đa một năm; gia hạn có thể được xem xét nếu vẫn đủ điều kiện.
3. T35 – Nhà đầu tư (Investors)
Dành cho trường hợp đầu tư đáng kể vào doanh nghiệp tại Canada, người xin phép có vai trò phát triển và chỉ đạo hoạt động đầu tư hoặc thuộc nhóm nhân sự thiết yếu được quy định. Hồ sơ cần thể hiện vốn thực sự cam kết, rủi ro thương mại, hoạt động kinh doanh có cơ sở và vai trò của ứng viên. Không có một mức đầu tư CAD cố định áp dụng cho mọi hồ sơ T35; giá trị được xem xét trong bối cảnh quy mô và loại hình doanh nghiệp.
Chứng cứ có thể bao gồm nguồn vốn, sao kê chuyển vốn, hợp đồng mua thiết bị/mặt bằng, hồ sơ thành lập và sở hữu doanh nghiệp, kế hoạch vận hành, dự báo tài chính, nhân sự và chứng từ thực hiện đầu tư. Chỉ đăng ký công ty, mua nhà để ở hoặc tuyên bố dự định đầu tư không tự động đáp ứng diện này.
4. T36 – Chuyên gia (Professionals)
Ứng viên phải làm nghề nằm trong danh mục chuyên gia của CUSMA, có công việc chuyên môn được sắp xếp trước và chứng minh đáp ứng tiêu chuẩn học vấn, giấy phép hành nghề hoặc chứng chỉ tương ứng. Không phải mọi nghề có TEER cao đều thuộc danh sách CUSMA; kinh nghiệm làm việc không tự động thay thế yêu cầu bằng cấp được quy định cho từng nghề.
Ví dụ một số nhóm nghề có thể được xem xét theo danh mục là kỹ sư, kế toán, nhà khoa học và một số chuyên gia công nghệ. Cần đối chiếu chức danh, nhiệm vụ thực tế và tiêu chuẩn nghề cụ thể, không chỉ tên gọi trên job offer.
5. T37 và T38 – Điều chuyển nội bộ doanh nghiệp (ICT)
Áp dụng cho việc điều chuyển nhân sự giữa doanh nghiệp nước ngoài và doanh nghiệp tại Canada có quan hệ pháp lý phù hợp (chẳng hạn công ty mẹ, công ty con hoặc chi nhánh), đồng thời đáp ứng điều kiện về hoạt động kinh doanh, kinh nghiệm làm việc trước khi điều chuyển và vai trò được điều chuyển. T37 dành cho lãnh đạo/quản lý cấp cao; T38 dành cho nhân sự có kiến thức chuyên biệt.
Điểm quan trọng: Một doanh nghiệp chỉ hoạt động tại Ontario, không có doanh nghiệp liên kết thực sự ở Mexico hoặc Hoa Kỳ, không tự nhiên đáp ứng diện ICT. Việc lập công ty nước ngoài trên giấy tờ cũng không thay thế bằng chứng hoạt động và quan hệ doanh nghiệp thực chất.
6. Business visitors – Khi nào không cần Work Permit?
Một số hoạt động thương mại ngắn hạn như tham dự họp, thương lượng hợp đồng hoặc khảo sát cơ hội có thể được xem xét theo quy định business visitor. Tuy nhiên, trực tiếp thi công, cung cấp dịch vụ cho thị trường lao động Canada hoặc điều hành công việc thường nhật có thể cấu thành làm việc cần giấy phép. Phải đánh giá theo hoạt động thực tế.
7. Quy trình đánh giá hồ sơ tại KeyApply
- Kiểm tra tình trạng di trú: hộ chiếu, visa/eTA, giấy phép hiện tại, lịch sử nộp đơn, quyết định IRCC và quyền nộp hồ sơ từ trong Canada nếu áp dụng.
- Phân loại CUSMA: đối chiếu quốc tịch, nghề nghiệp, quan hệ doanh nghiệp, giao thương hoặc đầu tư với điều kiện pháp lý từng mã.
- Thẩm định doanh nghiệp: hợp đồng, invoices, thuế, payroll, nhân viên, vốn đầu tư, bằng chứng hoạt động và nguồn tài chính.
- Xây dựng hồ sơ: luật sư hoặc RCIC phụ trách đánh giá điều kiện, phương án nộp, hồ sơ IMP và các nghĩa vụ của doanh nghiệp.
- Nộp và theo dõi: sau khi xác định đủ điều kiện, hướng dẫn phí, tài liệu bổ sung và theo dõi kết quả IRCC.
8. Câu hỏi thường gặp về CUSMA
Chạm vào từng câu hỏi để xem câu trả lời.
01. Có quốc tịch Mexico là được xin Work Permit CUSMA?
02. Có công ty tại Canada và thuê lao động Canada đã đủ điều kiện?
03. Work Permit hết hạn hoặc restoration bị từ chối có nộp CUSMA được không?
04. CUSMA có dẫn thẳng đến thường trú nhân (PR)?
05. Vợ/chồng và con có thể đi cùng không?
06. Có thể nộp Work Permit theo CUSMA từ bên trong Canada không?
Có, nếu đáp ứng điều kiện nộp Work Permit từ trong Canada theo quy định của IRCC. CUSMA miễn LMIA cho các nhóm đủ điều kiện nhưng không tự động cho phép tất cả người đang ở Canada nộp hồ sơ tại đây.
Người đang có Work Permit hợp lệ thường có thể xin Work Permit mới theo CUSMA nếu đáp ứng điều kiện. Nếu Work Permit đã hết hạn, đang xin restoration hoặc restoration đã bị từ chối, cần kiểm tra tình trạng cư trú và điều kiện nộp hồ sơ. Việc nộp đơn không tự động cho phép tiếp tục làm việc.
Tham khảo: IRCC – Điều kiện nộp Work Permit từ Canada.
07. Work Permit theo CUSMA được cấp bao lâu và có gia hạn được không?
Thời hạn cấp ban đầu tối đa tùy nhóm CUSMA:
- T34 – Thương nhân: tối đa 1 năm.
- T35 – Nhà đầu tư: tối đa 1 năm.
- T36 – Chuyên gia: tối đa 3 năm.
- T37 – Điều chuyển lãnh đạo hoặc quản lý: tối đa 3 năm.
- T38 – Điều chuyển nhân sự có kiến thức chuyên biệt: tối đa 3 năm.
Có thể xin gia hạn nếu tiếp tục đáp ứng điều kiện tương ứng. Thời hạn được cấp thực tế có thể ngắn hơn do hộ chiếu, công việc và quyết định của IRCC; đây không phải thời hạn được bảo đảm.
9. Đăng ký đánh giá hồ sơ
Chọn Đăng ký đánh giá hồ sơ – 0 CAD để KeyApply xem thông tin ban đầu. Phí dịch vụ thực hiện của KeyApply, luật sư/RCIC và phí chính phủ (nếu có) sẽ được xác nhận riêng. Có thể gọi, email hoặc nhắn tin qua KeyApply.com.
Trao đổi hồ sơ CUSMA với KeyApply
Đặt lịch để trao đổi quốc tịch, tình trạng cư trú, nghề nghiệp và kế hoạch kinh doanh. Hồ sơ di trú được đánh giá và xử lý bởi luật sư hoặc RCIC phù hợp.
Email: info@keyapply.com | Điện thoại: +1 (647) 993-9654 | KeyApply.com
Nguồn chính thức
IRCC – Business people under free trade agreements
IRCC – CUSMA Traders T34
IRCC – Applying for a work permit from inside Canada