KEYAPPLY - IMMIGRATION INVESTMENT

Có bao nhiêu trường hợp có thể làm LMIA?

Có bảy trường hợp có thể làm LMIA (Labour Market Impact Assessment application - đánh giá tác động thị trường lao động) để tuyển dụng người nước ngoài:

  1. Global Talent Stream: Thuê nhân tài từ nước ngoài với kỹ năng cao
  2. Agricultural stream: Thuê lao động làm trong các ngành nông nghiệp
  3. Seasonal Agricultural Worker Program: Thuê lao động nông nghiệp thời vụ
  4. Permanent residence stream: Làm LMIA để hỗ trợ cho lao động tăng thêm điểm trong hệ thống Express Entry. Các chủ lao động đang có nhân viên cần tăng điểm có thể áp dụng LMIA này, gọi là "a dual intent Labour Market Impact Assessment (LMIA) "
  5. In-home caregivers: Thuê người chăm sóc trẻ em, người già, người tàn tật tại nhà.
  6. High-wage stream: Thuê lao động với vị trí và mức lương cao, ví dụ các quản lý cấp cao hoặc các chuyên gia kỹ năng cao
  7. Low-wage stream: Thuê lao động với vị trí và mức lương thấp, ví dụ thợ nail, thợ nấu ăn, phụ bếp...

Các chủ tuyển dụng lao động có thể ĐẶT HẸN tư vấn Ở ĐÂY.

Thời gian xử lý đơn LMIA cho chủ tuyển dụng tính trung bình trong tháng 10 năm 2022:

Loại đơn

Thời gian xử lý trung bình theo số ngày làm việc

Global Talent Stream 9
Agricultural stream 18
Seasonal Agricultural Worker Program 8
Permanent residence stream 23
In-home caregivers 36
High-wage stream 38
Low-wage stream 39

Các bài viết liên quan

Chúc mừng khách hàng đã nhận được Passport Request Work Permit (LMIA) chỉ trong 55 ngày!
KeyApply vui mừng thông báo rằng một khách hàng của KeyApply đã nhận được Passport request cho Wo...
Đọc thêm
Chúc mừng khách hàng đã nhận được chấp thuận du học Canada SDS chỉ trong 15 ngày
KeyApply xin chia sẻ niềm vui với khách hàng đã nhận được Passport request cho chương trình du họ...
Đọc thêm
Chúc mừng khách hàng nhận được thư mời khám sức khỏe cho Giấy Phép Làm Việc Dự Án Start-Up Visa chỉ sau 24 ngày!
Chúng tôi rất vui mừng thông báo rằng gia đình khách hàng của KeyApply đã nhận được thư mời khám ...
Đọc thêm

Leave a comment

Please note, comments must be approved before they are published